Новость является абсолютно фейковой. Разумеется, спецслужбы не могут принимать «в слепую» на работу специалистов, которые успешно прошли все лишь тест в интернете. Это абсурд!
Первоисточником этой новости является американский интернет-сайт Mashable. Но там речь идет о том, что Австралийская секретная разведывательная служба (ASIS) создала систему под названием «Регистрация занятости ASIS». (
https://www.asio.gov.au/index.html) Цель системы – отобрать возможных кандидатов для работы в службе на определенные второстепенные вакансии, которые открыты на сайте. Сейчас, например, открыта только одна, но зато «говорящая» вакансия, - специалиста по работе с системой регистрации занятости. Также в условиях указано, что «После заполнения вашей заявки специалист по HR будет проверять информацию и учитывать ваши навыки и опыт».
Кроме того, соискатель должен быть готов к долгому процессу отбора. Указано, что «Период отбора занимает много времени, и кандидаты должны быть готовы пройти различные этапы в течение длительного периода». Конечно же, помимо онлайн-теста, по сути заменяющего обычное резюме, но дополненного узкопрофильными заданиями, кандидат ASIS в обязательном порядке проходит интервью с психологом и интервью по безопасности. Вся эта процедура может занять целый год: «Сроки для процессов найма и проверки меняются, но могут занять 12 месяцев».
Вот так, совсем «легко», по мнению некоторых изданий, можно устроиться на работу в спецслужбу. Даже в стране кенгуру.